Politicile cu privire la ofertele de joburi

Următoarele Politici privind joburile oferă îndrumare cu privire la ce tipuri de oferte de joburi sunt permise pe Targoviste.Ro și se aplică tuturor ofertelor de joburi postate pe Pagini și în Grupuri. Ofertele de joburi trebuie să respecte Standardele Comunității noastre, precum și Politicile privind joburile.
 
1. Joburi înșelătoare, derutante sau frauduloase
Ofertele de joburi nu trebuie să promoveze oportunități de angajare care sunt înșelătoare, derutante sau frauduloase.
Politică:
Ofertele de joburi nu trebuie să promoveze oportunități de angajare care sunt înșelătoare, derutante sau frauduloase.
Exemple
 
Modele de afaceri neclare, care nu indică explicit cum se câștigă bani sau cum se creează valoare
 
Postări care solicită plăți înainte de trimiterea candidaturii
 
2. Produse și servicii ilegale
Politică:
Ofertele de joburi nu trebuie să promoveze oportunități de angajare care implică activități, produse sau servicii ilegale.
Exemple
 
Activități infracționale ilegale
 
Utilizarea, vânzarea sau procurarea de droguri ilegale
 
Traficul de persoane
 
Documente contrafăcute sau bani falși
 
3. Discriminarea
Ofertele de joburi nu trebuie să discrimineze ilegal candidații pe baza oricărei caracteristici protejate, inclusiv, fără a se limita la, rasa, etnia, culoarea, originea națională, religia, vârsta, sexul, orientarea sexuală, identitatea de gen, situația familială, handicapul, afecțiuni medicale sau genetice ori pe baza oricărui alt criteriu protejat de legislația federală, națională sau locală. Ofertele de joburi trebuie să respecte toate legile aplicabile care interzic discriminarea.
 
Politică:
Ofertele de joburi nu trebuie să discrimineze ilegal candidații pe baza oricărei caracteristici protejate, inclusiv, fără a se limita la, rasa, etnia, culoarea, originea națională, religia, vârsta, sexul, orientarea sexuală, identitatea de gen, situația familială, handicapul, afecțiuni medicale sau genetice ori pe baza oricărui alt criteriu protejat de legislația federală, națională sau locală. Ofertele de joburi trebuie să respecte toate legile aplicabile care interzic discriminarea.
Exemple
 
„Căutăm doar candidați de sex feminin”
 
„Pot candida doar persoane cu vârsta sub 35 de ani”
 
„Candidații catolici nu sunt bineveniți”
 
„Preferăm candidați necăsătoriți”
Ofertele de job care încurajează doar anumite grupuri protejate să aplice încalcă politicile noastre privind discriminarea în legătură cu accesul la joburi. Dacă un angajator dorește să indice o dorință pentru diferiți candidați, angajatorul poate indica faptul că grupurile protejate sunt binevenite să aplice, în cadrul unui mesaj general că toți candidații sunt bineveniți.
Următoarele exemple nu încalcă politicile noastre privind discriminarea, deoarece încurajează toți candidații să aplice, inclusiv persoanele din anumite grupuri protejate.
  • Suntem un angajator care oferă șanse egale și încurajează pe toată lumea să aplice, inclusiv femei și minorități.
  • Salutăm aplicațiile tuturor candidaților calificați, inclusiv minorități și persoane cu dizabilități.
  • Suntem o organizație care prețuiește diversitatea. Încurajăm toți candidații, inclusiv femeile și persoanele de culoare.
4. Joburi sugestive din punct de vedere sexual
Politică:
Ofertele de joburi nu trebuie să promoveze oportunități de angajare într-un mod sugestiv din punct de vedere sexual.
Exemple
 
Limbaj sexual explicit
 
Acte sexuale sugerate
 
Imagini care conțin nuditate sugerată
 
5. Produse și servicii pentru adulți
Politică:
Ofertele de joburi nu trebuie să promoveze oportunități de angajare care solicită servicii pentru adulți sau utilizarea produselor pentru adulți.
Exemple
 
Servicii de escortă
 
Joburi care implică jucării sexuale
 
Joburi care implică produse destinate îmbunătățirii vieții sexuale
 
Joburi care implică clipuri video, publicații sau emisiuni în direct care au caracter sexual sau implică nuditate
 
6. Informații personale
Politică:
Ofertele de joburi nu trebuie să solicite potențialilor candidați informații personale sau informații financiare.
Exemple
 
Informațiile de pe un card de credit
 
informațiile contului bancar
 
Informațiile din actul de identitate emis de autoritățile publice
 
7. Multilevel Marketing
Politică:
Ofertele de job trebuie să descrie în mod clar și complet produsul sau modelul de afacere pe care îl promovează. Ofertele de job nu trebuie să promoveze oportunități de angajare pentru modelele de afacere care oferă o recompensă rapidă în baza unei investiții minime, inclusiv oportunitățile de tip multilevel marketing.
 
8. Preluarea identității
Politică:
Ofertele de job nu trebuie să preia identitatea unui brand, a unei companii, entități sau persoane publice. Aceasta include reprezentarea falsă a unei asociații cu o afacere.
 
9. Produsele și serviciile care au legătură cu drogurile
Politică:
Ofertele de joburi nu trebuie să promoveze oportunități de angajare care implică droguri, produse și servicii ilegale sau recreaționale..
Exemple
 
Farmacii
 
Magazine pentru vaporizatoare
 
Specialist cu privire la cânepă și canabis
 
 
10. Limbaj vulgar și gramatică
Politică:
Ofertele de job nu trebuie să cuprindă limbaj vulgar sau erori de gramatică sau de punctuație. Simbolurile, cifrele și literele trebuie folosite în mod corespunzător, fără intenția de a ocoli procesul nostru de revizuire și sistemele de verificare.
Exemple
 
Limbaj nepotrivit, inclusiv cuvinte vulgare mascate parțial prin asteriscuri sau alte simboluri
 
Folosirea excesivă a simbolurilor, caracterelor sau punctuației
We use cookies

We use cookies on our website. Some of them are essential for the operation of the site, while others help us to improve this site and the user experience (tracking cookies). You can decide for yourself whether you want to allow cookies or not. Please note that if you reject them, you may not be able to use all the functionalities of the site.